高槻市・北摂のご家庭へ

安定収入を
将来の安心に変える

安定収入がある家庭ほど、退職金・年金・相続の全体像を同じ表で確認する機会が少なくなります。公務員夫婦、教職員家庭、共働き医師夫婦の収入と制度を読み解き、退職後まで続く家計の道筋をつくります。

National Highway Route 171・高槻市でご相談を承ります。

書斎で退職後の家計資料を一緒に確認する中年の夫婦とファイナンシャルプランナー

RETIREMENT MAP

退職金をシミュレーションして
受給額を把握

勤続年数と役職、退職事由から概算を置き、退職所得控除や受け取り方を検討します。数字は出発点です。

条件を入力してください

退職金の概算
1,080万円

入力条件から置いた参考値です。制度や規程により実際の金額は異なります。

退職後の生活資金に回す目安68%
確認する項目 一時金と年金の配分
次の検討 再雇用後の取り崩し

PROTECTION BALANCE

共済制度と民間保険・投資のバランス最適化

共済で備えられる範囲を先に整理し、民間保険で補うリスクと、長期で育てる資産を分けます。保障料を払い続ける前に、重複を見つけます。

足りない部分だけ、明確に。

民間保険
投資
共済制度
基本保障
家計に必要な
補完領域
共済現在の保障範囲を確認
民間保険不足するリスクを補完
投資使う時期に合わせて配分

TAX-EFFICIENT DESIGN

高所得世帯の税効率を意識した投資戦略

給与所得、退職所得、運用益を同じ財布で扱わず、使う時期と税の扱いを確認します。医師夫婦や管理職家庭では、口座の役割分担だけでも判断が変わります。

収入を分ける

給与と退職金の時期を整理

目的を決める

教育費と老後費を区分

口座を選ぶ

NISAやiDeCoの役割を確認

毎年見直す

所得と制度変更を反映

税務判断は数字を確認して進めます

医療費控除や寄附金控除を含む個別の税務申告は、税理士など専門家への確認が必要です。投資方針はご家庭の資金計画に合わせて考えます。

受給開始年齢の比較夫婦の受給設計
65歳から受給基準額
68歳から受給増額を反映
70歳から受給長寿リスクに対応

再雇用中の収入、健康状態、現金の余力を合わせて判断します。

SECOND CAREER

再雇用と年金受給開始時期の最適化

定年後の再雇用期間に、夫婦のどちらがいつ受給を始めるかを並べて確認します。繰下げ受給の増額だけで決めません。

収入の谷を確認

再雇用給与と生活費の差を月単位で整理します。

受給時期を分散

夫婦それぞれの働き方に合わせて比較します。

THREE-GENERATION VIEW

三世代資産の統合管理支援

親世代の資産、自分たちの家計、子ども世代への移転を別々に考えると、相続直前に確認事項が集中します。家族で話せる一覧表から始めます。

親世代

不動産、預貯金、保険を一覧にし、管理者と希望する承継先を確認します。

現役世代

退職金と住宅資金、教育資金を並べ、家族資産全体の役割を整えます。

子ども世代

贈与や相続の時期を見据え、家族信託や遺言書の検討事項を整理します。

法務・税務の手続きは、司法書士や税理士など各分野の専門家と連携して確認します。

退職後も見据えた総合プランを相談する

退職金・年金・相続を一つの計画にまとめ、現在の保障と資産配分を確認します。相談内容に合わせて、電話・メール・フォームから予約方法をお選びください。

S.L. & R. 資産 大阪府高槻市 電話 +819061191932