早期退職後も続く、持続可能な収入設計
早期退職を考えているけれど、退職後に収入が減っても生活できるか不安ではありませんか。S.L. & R. 資産は、40〜50代会社員家庭のFIRE・サイドFIREを、退職までの積立と退職後の収入から一緒に組み立てます。
教育費が落ち着いた時期からでも、打ち手はあります。数字で確認しましょう。
FIRE・早期退職の資金計画を相談する
退職までの10〜15年を集中的に積み立てる
現在の年収、貯蓄率、退職予定年齢を並べると、必要な積立額が見えてきます。教育費が減る時期を、資産形成の切り替え点にします。
実際の利回りや税制を反映した試算は、ご家庭の数字で作成します。
貯蓄率を動かして確認
教育費が終わった後に、毎月いくらを積立へ回せるか。まずは目安を見ます。
NISAやiDeCoの使い分けも、退職時期から逆算します。
地方移住を踏まえた住居費・生活費の変化を試算
移住後の家賃だけで判断すると、車の維持費や医療への移動費を見落とします。都市部との年間差額を、退職後の収入計画に反映します。
暮らしの前提から整えます。
| 項目 | 高槻市周辺 | 地方移住後 |
|---|---|---|
| 住居費（月額） | 12万円 | 7万円 |
| 生活費（月額） | 23万円 | 20万円 |
| 移動・車関連（月額） | 2万円 | 5万円 |
| 年間差額の目安 | 約60万円の圧縮 | |
数値は比較のための例です。候補地、住まい方、通院頻度で結果は変わります。
退職金・年金・資産運用を組み合わせた収入設計
退職直後から年金受給開始までの空白期間を確認し、退職金の受け取り方、運用資産の売却、労働収入を一つの表にします。
家計の前提を整理する教育費をかけすぎた家庭のリカバリープラン
支出が終わった月から、家計を立て直す計画に変えます。過去を責める必要はありません。
超過額を入力
毎月の追加積立を、退職までの年数に合わせて表示します。
退職まで10年、運用益を含めない単純計算です。住宅ローンや生活防衛資金を残した上で、無理のない額に調整します。
資産を取り崩すルールを設計する
毎年同じ額を売却する方法は、市場が下がった年に負担が偏ります。取り崩し率と生活費の優先順位を決め、年金開始前後で金額を変えます。
続く仕組みにします。
参考値です。相場変動時に取り崩しを減らすガードレールも個別に検討します。
FIRE・早期退職の資金計画を具体化する
退職までの積立、地方移住、教育費の回復、退職後の収入を、ご家族の予定に合わせて整理します。高槻市・北摂エリアからのご相談に対応しています。